L’explosion technologique permet aujourd’hui de transférer notre savoir à travers le monde. Pour les entreprises, ce sont de nouvelles contraintes d’adaptation économique.
La maîtrise des outils gravitant autour des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication participe à la stratégie de l’entreprise.
L’objectif de ces modules de formation, permet de répondre aux besoins des PME-PMI: des notions de bases du système d’exploitation à la mise en page d’un site internet en passant par le traitement de l’image sur ordinateur, sont des éléments déterminant du succès de la communication de l’entreprise.

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A qui sont destinées ces formations ?

Aux salariés:
- dans le cadre de formations inscrites au plan de formation de l’entreprise.
- congé individuel de formation (CIF)
- conventions de conversion

Aux demandeurs d’emplois:
dans le cadre d’une convention de conversion afin de faciliter leur insertion professionnelle.

	Formation "infographiste-metteur en page":	Durée du parcours 840 h en centre
	Labéllisée Conseil Régional de Picardie Titre professionnel délivré par la DDTEFP	Définition des médias Programme Accès au titre par la VAE Sites personnels des stagiaires

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Les fiches formation

Bureautique
Initiation à Windows Initiation à Word : Niveau1 Initiation à Internet Initiation à Word : Niveau2 Initiation à Powerpoint Initiation à Excel : Niveau1 Initiation à Access : Niveau1 Initiation à Excel : Niveau2
Développement internet	Infographie
Réalisation de sites web avec Dreamweaver La chaîne graphique Développement de sites - Fonctions avancées Adobe Photoshop Dynamisation de sites à l'aide de Flash Adobe Illustrator Réalisation de projet Internet & multimédia Adobe Indesign
Communication	Vidéo
Communication Montage vidéo professionnel - Adobe Première Dessin   Design graphique

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Formations inter-entreprises

Les formations courtes:
Concrètes et intensives, ces formations sont organisées pour des groupes d’une dizaine de personnes venant d’entreprises différentes.
D’une durée de 7 à 35 heures, ces formations sont courtes de façon à perturber le moins possible l’emploi du temps du salarié.

Les formations longues:
D’une durée supérieure à 50 heures, elles sont destinées aux personnes désirant posséder des connaissances nécessaires aux nouvelles missions qui leurs sont confiées ou intégrant de nouvelles fonctions.
Elles sont composées de différents modules de 14 à 35 heures.

Formations intra-entreprises

Ces formations sont sur mesure et s’adaptent donc aux besoins de l’entreprise. Un diagnostic est préalablement établi (objectifs à atteindre et les pré-requis.). Une étude de cas est proposée, afin de rester le plus proche possible de la réalité de l’entreprise. D’une à quatre personnes. Visualiser le programme.

Pour tout renseignement sur les formations, contactez-nous.